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教学工作部

澳门新永利深化推进诊改工作落实全省教育大会精神
作者: 时间:2019-01-11 来源:澳门永利娱乐网址注册 点击数:

为贯彻落实陕西省教育大会精神,248.cc永利集团于2019年1月10日举办专题报告会,贯彻落实全省教育大会精神,推进内部质量保证体系诊断与改进工作。专题报告会共设5个会场,澳门新永利领导班子全体成员和全体教职工参加了会议。会议由院长刘胜辉主持。

主会场

李哲经理解读麦可思质量年度报告

麦可思咨询经理李哲分别从跟踪评价情况,跟踪评价结果及问题与建议三个方面,对澳门新永利2017届毕业生培养质量年度报告进行了解读。她表示,澳门新永利整体情况良好,为区域经济发展贡献了较多人才,就业率落实整体情况良好,薪资水平及就业现状满意度均在提升,毕业生对母校认可度及在校体验均在提升,教学工作开展效果有所提升,核心课程培养效果基本满足毕业生实际需要,师生交流频率较高,效果较好。她针对就业质量、教学培养过程反馈、学生服务落实情况、院系主要指标趋势分析等进行了全面的解读,并给出了改进工作建议。一是实践教学方面,需同时关注“质”和“量”;二是学生社团活动参与度和效果有待提升,三是要建立健全招生—就业—教育教学改革的联动机制。

张权民院长做报告

张权民教授围绕深化落实诊改工作,作了题为《重温诊改》的工作报告,主要围绕诊改目标任务、诊改主要内容、五横层面浅议、诊改常态化等四个方面作了详细的解读。

张权民指出,要将诊改作为完善学校内部质量保证体系、发挥学校质量保证主体责任、提升学校管理信息化水平、树立现代质量文化的一项重要举措。在诊改过程中要进一步明确目标链和标准链,将目标标准链要层层传递、点对点传递,做到部门职责,岗位工作及标准明确;在诊改过程中要建立8字形质量改进螺旋模型,确保螺旋中的“设计”、“激励”、“创新”、“监测、预警”等各个环节发挥作用;

五横层面方面,学校层面学校应有明确的年度目标标准,基层部门在学校年度目标基础上,将工作任务分解形成部门年度目标标准并加强落实与督办;过程中加强对部门、中干的考核和奖励进而逐步形成全员绩效考核体系。专业层面应科学制定涵盖模式、课程、团队、条件等多方面的专业建设方案,力争机制有创新,瓶颈有突破。课程层面应寻求建设项目化、一体化、信息化、应用化课程的新突破,形成三级精品在线开放课程建设体系。教师层面要制定教师发展规划,建立教师发展平台,加大教师考核激励,重视教师个人发展计划的制定与实施。学生层面要制定学生综合素质标准,建立学生综合素质发展平台,加大学生综合素质考评,重视学生个人发展计划的制定与实施。针对学生层面,澳门新永利拟加快学生管理信息化系统建设并开展教师学生共同成长工程。

张权民强调,提高质量是永恒主题,诊改工作不是阶段性的,而是一项长期的工作,要建立有效的机制确保诊改常态化、制度化,诊改工作永远在路上。

刘胜辉院长总结讲话

刘胜辉院长总结会议时指出,麦可思的质量年度报告中可以看出澳门新永利教学满意度不断提高,我们要学会从数据分析中发现问题,进一步有针对性的开展工作。张权民教授的报告让我们再一次深入地认识诊改工作的内涵,诊改将是今后的工作常态化。澳门新永利将加快实施“千天向上工程”、“师生共同成长工程”、“三全育人工程”、专业群建设等,不断提高教育教学质量。(文/图 教学工作部 新媒体工作室 王海峰 供稿)

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