及时公开发布事件相关信息,根据省委和省委巡视工作领导小组的部署

及时公开发布事件相关信息,根据省委和省委巡视工作领导小组的部署

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根据省委和省委巡视工作领导小组的部署,2016年湖北省委第三轮巡视于2016年10月至2017年1月进行,省委11个巡视组分别对湖北大学等48所省属高校及省委党校、湖北红安干部学院党组织开展了巡视。今年3月下旬至4月,省委各巡视组陆续向50家被巡视单位党组织反馈了巡视情况。

4月30日,西昌市“九尺鲜鹅肠”火锅店在招聘收银员过程中,委托发布招聘信息的微信推广员陈某在朋友圈误将店名写成“西昌九尺鸭肠王”,并在招聘信息中出现“不要彝族”等限制条件。5月1日,该信息被网民“热孔晓燕”、“绿老夫子”发布到网上并迅速发酵扩散。部分网民通过网络发文称:“西昌九尺鸭肠王自助火锅店在发布招聘工作人员信息中含有‘不要彝族’的歧视信息”,通过微博、微信传播。
5月3日下午2时许,约100余人到“九尺鸭肠王”火锅店门口聚集,
期间录制视频、拍摄照片在网络传播扩散,引发网民关注。

省委第一巡视组向湖北大学党委、武汉科技大学党委、湖北科技学院党委、长江工程职业技术学院党委、咸宁职业技术学院党委反馈巡视情况。

对此,州市各级高度重视,成立应急处置组及时到场处置应对。经过耐心劝导、讲明真相,绝大多数围观群众离开散去;对部分涉嫌违法的人员,公安机关依法进行了带离处置。

省委第二巡视组向湖北理工学院党委、武汉船舶职业技术学院党委、湖北幼儿师范高等专科学校党委、湖北师范大学党委、鄂州职业大学党委反馈巡视情况。

事件发生后,西昌市人民政府已经采取以下措施:一是已经对该店进行停业整顿、依法做出处罚,对发布招聘信息的微信推广员陈某依法行政拘留。并继续深入调查,及时公开发布事件相关信息。二是由市劳动监察部门对全市劳动力市场用工情况开展全面清查,重点对是否存在用工歧视问题进行摸排,一经发现,坚决立即按照《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等法律规定依法进行查处和纠正。三是由食药工商质监局对全市招工广告信息进行全面排查,坚决查处和纠正违反《广告法》的行为、事件和人员,防止因不当言论、不当行为造成彝族同胞及各民族同胞的误解,坚决抵制、消除任何形式的民族歧视,坚决执行好党的民族政策,促进全市各民族团结互助和共同繁荣进步。

省委第三巡视组向湖北红安干部学院党委、黄冈师范学院党委、湖北工业大学党委、黄冈职业技术学院党委、湖北广播电视大学党委反馈巡视情况。

此事属于个人行为引发的偶然事件。事件发生后,涉事商家法人代表及微信推广员认识到自身言行的错误,主动反省、主动写出致歉书,为因个人工作失误对社会公众感情造成的伤害表达了深刻的悔意和歉意。凉山州是民族团结进步模范州,有“彝海结盟”的千古佳话和优良传统,州市政府历来高度关注并花大力气解决各民族间平等就业问题,凉山经济社会才实现长足发展。西昌社会稳定和民族团结的大局决不允许任何人破坏。请广大市民不信谣、不传谣、不造谣,在发表相关言论时,务必实事求是,对发布具有民族歧视的言论、破坏民族团结的行为,对不听劝阻煽动、策划非法集会的人员,公安机关将依法严惩。

省委第四巡视组向湖北民族学院党委、恩施职业技术学院党委、省委党校、江汉大学党委反馈巡视情况。

省委第五巡视组向长江职业学院党委、武汉商学院党委、湖北工程学院党委、湖北职业技术学院党委反馈巡视情况。

省委第六巡视组向湖北医药学院党委、湖北汽车工业学院党委、汉江师范学院党委、湖北工业职业技术学院党委反馈巡视情况。

省委第七巡视组向湖北中医药大学党委、武汉交通职业学院党委、三峡大学党委、湖北三峡职业技术学院党委、湖北警官学院党委反馈巡视情况。

省委第八巡视组向武汉体育学院党委、襄阳职业技术学院党委、湖北文理学院党委、湖北经济学院党委、湖北第二师范学院党委反馈巡视情况。

省委第九巡视组向湖北美术学院党委、荆楚理工学院党委、湖北艺术职业学院党委、武汉职业技术学院党委反馈巡视情况。

省委第十巡视组向武汉纺织大学党委、武汉工程大学党委、武汉铁路职业技术学院党委、随州职业技术学院党委反馈巡视情况。

省委第十一巡视组向长江大学党委、荆州职业技术学院党委、湖北中医药高等专科学校党委、武汉轻工大学党委、武汉音乐学院党委反馈巡视情况。

巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定移交省纪委、省委组织部、省纪委派驻有关部门纪检组及有关地方党委、纪委处理。

湖北大学党委

领导核心作用发挥不充分、基层组织建设弱化

问题:落实党的教育方针有差距,高等教育改革内生动力不足,大局意识不强;党委领导核心作用发挥不充分,落实党委领导下的校长负责制有差距;党的组织生活制度执行不严格,基层组织建设弱化;落实主体责任不坚决、履行监督责任不扎实,廉政问题和“四风”问题突出;一些党员干部党纪党规意识淡薄,项目建设和管理乱象丛生,财务和资产管理不规范;落实《干部选拔任用条例》有偏差,编制职数管理失控,制定干部工作有关制度严重滞后。

建议:全面落实党的教育方针,加大改革力度;切实加强党的建设,严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩;切实压实“两个责任”,推动全面从严治党由宽松软走向严紧硬;认真贯彻《干部选拔任用条例》,不断提高选人用人科学化和规范化水平。

武汉科技大学党委

落实党的教育方针不全面、“四风”问题突出

问题:学习贯彻中央精神和省委要求有差距,教书“主业”和育人“主责”不突出;党委领导核心作用发挥不够,“三重一大”事项决策能力不强;基层组织建设薄弱,组织生活制度执行不严格,党费收支随意性大;党风廉政建设和反腐败工作乏力,主体责任弱化、监督责任虚化,“四风”问题突出;工程建设乱象丛生,科研经费开支随意,财务管理存在漏洞,转学条件把关不严,廉政风险较多;执行选人用人制度不严格,干部监督管理不到位。

建议:牢固树立“四个意识”,坚定不移坚持社会主义办学方向;全面加强党的建设,充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;切实履行“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展;严格干部选任标准、程序和有关人才政策规定,加强教师队伍建设。

湖北科技学院党委

思想政治工作虚化、“三会一课”制度落实不到位

问题:党委领导核心作用发挥不力,重大发展改革推进力度不大,思想政治工作虚化;党内生活不严格,基层组织建设弱化,“三会一课”制度落实不到位;主体责任弱化、监督责任虚化,违反中央八项规定精神的问题时有发生;项目建设存在未招投标等问题,财务和资产管理不规范,一些党员干部违纪违规问题突出;落实干部选任制度有偏差,执行交流轮岗、任职试用期等制度不够严格。

建议:全面加强党的领导,认真落实党的教育方针;切实加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩;压实“两个责任”,强化全面从严治党;严格执行干部选拔任用工作制度,进一步规范选人用人工作。

长江工程职业技术学院党委

重大决策民主讨论不够、“两个责任”落实不力

问题:贯彻落实中央和省委关于现代职业教育精神不到位,思想政治工作虚化弱化;落实党委领导下的校长负责制不到位,党委领导核心作用不突出,重大决策民主讨论不够,谋划发展思路不清,风险评估不足;“两个责任”落实不力,违纪违规问题时有发生;“四风”问题依然存在,少数党员干部存在违纪违规问题,校企合作、资产管理、物资采购问题突出;干部监督程序不到位,存在违规进人和设置机构等问题。

建议:树立“四个意识”,全面落实党的教育方针;加强党的领导,全面加强基层组织建设;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩;压实“两个责任”,推动全面从严治党由宽松软走向严紧硬;大力整改选人用人中的突出问题,规范选人用人程序。

咸宁职业技术学院党委

全面从严治党不力、干部腐败问题频发

新萄京娱乐场手机版,问题:落实党的教育方针有差距,思想育人工作弱化;党委领导核心作用发挥不够,党委领导下的校长负责制体现不充分;党的基层组织建设薄弱,组织生活制度落实不到位;全面从严治党不力,干部腐败问题频发;党风廉政建设乏力,工程建设乱象丛生,资产出租问题突出,资金借贷存在风险,财务管理漏洞较多,账户清理不及时,“四风”问题时有发生;选人用人把关不严,编制职数管理不规范。

建议:不断强化“四个意识”,全面落实党的教育方针;全面加强党的建设,充分发挥党委领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;强化责任担当,加强对腐败风险的防控,有针对性地开展制度建设;规范选人用人程序,提高干部管理科学化规范化水平。

湖北理工学院党委

履行“两个责任”不到位、党风廉政建设和反腐败问题突出

问题:党委统筹发展能力不够强,贯彻落实中央决策部署还有差距,教书育人体现不够充分;党的领导核心作用弱化,组织建设抓得不实,制度建设抓得不紧,作风建设抓得不严;履行“两个责任”不到位,推进落地生根的措施不力;党风廉政建设和反腐败问题突出,中央八项规定精神落实不严,继续教育学院存在严重的廉政风险;执行干部人事制度不够严肃,选人用人工作不规范。

建议:增强“四个意识”,认真落实中央决策部署;坚持立德树人,全面加强党建和思想政治工作;强化作风建设,扎实推进全面从严治党,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争;强化内涵发展,切实提升办学质量和水平。

武汉船舶职业技术学院党委

党的建设存在薄弱环节、廉政风险防控不力

问题:贯彻习近平总书记关于高校工作的重要指示精神不够有力,落实高校思想政治和意识形态工作要求有欠缺;党的领导核心作用发挥不够,党的建设存在薄弱环节,未及时召开党代会,基层组织建设存在薄弱环节;落实主体责任不到位、落实监督责任不力;违反中央八项规定问题依然存在,廉政风险防控不力;选人用人制度、政策执行不严,民主推荐工作不规范;师资力量不足造成教学质量下降。

建议:贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作讲话精神;着力强化党的领导,加强党的建设,落实“两个责任”;坚持从严管党治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作;加强选人用人工作,严格执行交流轮岗和回避制度,规范民主推荐工作等举措;解决好影响学校发展、稳定的突出问题。

湖北幼儿师范高等专科学校党委

管党治党宽松软、工程建设项目违规问题突出

问题:党委领导核心作用弱化,推进学校内涵发展比较滞后;党的建设存在薄弱环节,制度建设不够扎实,作风建设抓得不严;政治履责担当不够,“两个责任”履行不到位;管党治党宽松软,党风廉政建设和反腐败问题突出,中央八项规定精神落实不严,政府采购项目违规严重,工程建设项目违规问题突出;执行干部人事政策不够严肃,选人用人不规范,干部年龄结构不合理,干部选拔任用基础性工作比较薄弱。

建议:坚持党的领导,认真贯彻落实党中央和省委关于高职教育的重大决策部署;坚持立德树人,全面加强党建和思想政治工作;坚持改进作风,扎实推进全面从严治党;坚持内涵发展,切实提升办学质量和水平。

湖北师范大学党委

领导班子战斗力不强、“两个责任”履行不力

问题:党委领导核心作用不突出,落实高校思想政治工作要求存在差距;领导班子战斗力不强,民主意识欠缺,党的建设存在薄弱环节;政治履责担当不够,“两个责任”履行不力;管党治党宽松软,党风廉政建设和反腐败工作问题突出,违反中央八项规定精神问题仍然存在,院系领导干部违纪问题频发多发;选人用人民主推荐不规范、程序不严谨、工作不扎实,党委讨论决定和干部基础工作不规范。

建议:认真贯彻落实中央和省委决策部署,切实加强高校思想政治工作;充分发挥党委政治领导作用,加强班子建设;压实基层组织工作,重视党员发展和管理工作;强化政治履责担当,严格落实“两个责任”;坚持从严管党治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作;进一步规范选人用人工作。

鄂州职业大学党委

领导核心作用发挥不够、建设工程项目违规问题突出

问题:党委领导核心作用发挥不够,总揽全局、引领发展能力不强;党的建设存在薄弱环节;党委履行主体责任不到位、纪委落实监督责任不力;违反中央八项规定精神问题突出,财务管理混乱,政府采购项目违规严重,后勤集团管理混乱,建设工程项目违规问题突出;选人用人制度落实不到位,机构、职数设置不够规范,违规破格提拔干部,对拟任人选的任职资格审核不严。

建议:强化党的领导核心作用,认真落实中央和省委决策部署,加强思想政治和意识形态工作;加强班子建设、组织建设;强化政治履责担当,认真履行“两个责任”;高度重视学校党风廉政建设,严肃查处违纪违规行为,健全完善防控措施;加强干部选拔任用政策的学习,提高工作规范性。

湖北红安干部学院党委

“两个责任”落实不够有力、执行中央八项规定精神不严格

问题:学院干部教育培训阵地作用发挥不够充分,未能充分挖掘红色资源,形成核心教材和完整的课程体系;与打造优势办学品牌有差距;院风学风建设不扎实,师资力量薄弱,学员教育培训效果不够明显;基层组织工作薄弱,执行党的组织生活制度不严格,“三会一课”制度落实不到位;选人用人程序不规范;“两个责任”落实不够有力,执行中央八项规定精神不严格,一些重点领域风险防控机制不健全。

建议:增强“四个意识”,认真落实意识形态工作责任制;加强院风学风建设,进一步提高干部教育培训水平;加强基层组织建设,抓实教职工思想政治教育工作,落实党建工作责任制;严格执行干部选拔任用制度,加强干部队伍和师资队伍建设;坚持从严治院,开展专项整治,强化监督执纪问责。

黄冈师范学院党委

党委领导核心作用亟待加强、党的建设薄弱

问题:落实中央和省委重要部署不够到位,意识形态工作责任制落实不力;党委领导核心作用亟待加强,执行党委领导下的校长负责制有偏差;党的建设薄弱,党内组织生活不严肃,部分二级学院党总支作用发挥不够;班子少数成员怕担责、不作为;主体责任履行不够到位、监督执纪存在宽松软;违反中央八项规定精神问题仍然存在,公款接待、公款旅游,发放津补贴等问题突出;选人用人程序不规范,机构设置不科学。

建议:切实履行意识形态工作责任制,抓好教职工思想政治建设;认真落实“一岗双责”,着力加强基层党建工作,强化履职尽责意识;严格执行选人用人制度规定,加强干部队伍和教师队伍建设;坚持以上率下,标本兼治、从严治校,对存在的突出问题开展专项整治;加强纪检监察力量,强化纪委执纪问责,紧盯重点领域、重要环节,建立完善的风险防控机制。

湖北工业大学党委

意识形态工作责任制落实不够到位、工程建设存在廉政风险

问题:贯彻党的教育方针不全面,意识形态工作责任制落实不够到位,“三重一大”决策不够规范;基层党建和学生党支部工作薄弱,发展党员和党员教育管理不严格;全面从严治党主体责任没有压实,纪委“三转”不到位,监督作用发挥不够,执行中央八项规定精神不严;私设“小金库”,长期借用公款,工程建设存在廉政风险;执行干部选拔任用制度规定不严格,存在“三超两乱”现象。

建议:加强党的领导,切实履行意识形态工作责任制,抓好教职工思想政治建设;加强基层组织建设,认真落实“三会一课”制度;严格执行干部选拔任用规定,加强干部队伍和教师队伍建设;紧扣权力运行,加大对重点领域、关键环节的监督管理;严肃查处违反中央八项规定精神等问题,加强校院两级内部管理,建立规范的运行机制。

黄冈职业技术学院党委

“两个责任”落实不到位、党员教育管理不严格

问题:贯彻落实习近平总书记关于加快职业教育发展有关重要指示不到位,意识形态工作责任制落实不力;对党建工作重视不够,党委未按规定及时换届,党内组织生活不严肃,党员教育管理不严格;“两个责任”落实不到位,违反中央八项规定精神的行为时有发生;国有资产管理、工程建设项目等存在廉政风险,自行收费和超标准收费的问题突出;执行干部选拔任用工作政策法规不够严格,落实个人有关事项报告制度不严肃。

建议:认真落实意识形态工作责任制,切实发挥院党委领导核心作用;加强基层组织建设,及时开展院党委及党总支、支部的换届工作;加强纪检队伍建设,强化监督执纪问责,加大对重点领域、关键环节的监督管理;严肃查处违反中央八项规定精神等问题;认真执行《干部选拔任用条例》和个人有关事项报告制度,做好全程纪实管理,完善工作台账。

湖北广播电视大学党委

执行民主集中制不够严格、党的建设存在薄弱环节

问题:执行民主集中制不够严格,贯彻落实中央和省委推动电大转型发展和职教改革的决策部署不力;党的建设存在薄弱环节,基层组织建设不够规范;主体责任落实不到位,纪委“三转”不到位,监督作用缺位,贯彻落实中央八项规定精神不严格;违反财经纪律问题时有发生,大宗物资采购和资产管理不规范,校企合作、招生工作等存在廉政风险;执行干部选拔任用制度不够严格,基础性工作比较薄弱。

建议:着力加强党的领导,夯实基层组织,及时组织换届,落实好民主集中制;以立德树人为根本任务,加强思想政治教育和意识形态工作;深化“三转”,突出监督执纪问责;严格贯彻落实中央八项规定精神,开展专项整治,严格校企合作,建立完善的管控机制,严肃整改选人用人和干部管理方面存在的问题。

湖北民族学院党委领导班子战斗力不强、选人用人不规范

问题:贯彻落实党的教育方针政策与自身工作结合不够,落实党委领导下的校长负责制不到位,领导班子战斗力不强,担当精神不够。思政课质量不高;履行全面从严治党主体责任和监督责任还有差距;党风廉政建设不够深入,存在违反中央八项规定精神和省委六条意见的现象,国有资产管理、招投标管理存在漏洞;选人用人不规范,“近亲繁殖”现象严重;独立学院合作办学存在较大隐患。

建议:进一步加强领导班子建设,贯彻落实好中央和省委关于高校发展的系列重大决策部署;严格遵守《干部选拔任用条例》,严把选人用人关,落实好人才引进各项政策,营造风清气正的选人用人环境;针对巡视反馈的问题举一反三,下决心解决历史遗留问题,在党风廉政建设上抓出成效。

恩施职业技术学院党委

领导核心作用发挥不足、党的组织建设存在薄弱环节

问题:办学方向与发展思路不清晰,落实中央、省委关于职业教育发展相关精神不力;职院合并组建以来,至今未召开党代会;不重视思政课教学和思想工作,党委领导核心作用发挥不足,战斗力不强;党的组织建设存在薄弱环节,对党员干部的制度管理流于形式;党风廉政建设和反腐败斗争力度不足,班子主体责任意识淡薄,纪检监察工作机构不全;存在私设“小金库”、国有资产管理不规范等问题;选人用人方面问题突出,干部选拔任用工作违反程序,干部档案管理混乱。

建议:按时召开党员代表大会,充分发挥校党委的领导核心作用;继续坚持贯彻落实党的路线、方针、政策,把握学校发展大局;不断提升学校的思想政治课教学水平;进一步强调组织纪律、选人用人纪律、财经纪律等各项纪律,对违纪违规问题做到有错必纠、有责必问。

省委党校

领导班子核心作用弱化、办学行政化倾向严重

问题:看齐对标意识不强,落实中央、省委《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》不力;办学行政化倾向严重,思想政治工作薄弱;领导班子核心作用弱化,党的建设存在薄弱环节,作风建设不扎实;履行政治责任担当不够,校委班子主体责任履行不严;党风廉政建设重视不够,廉政风险点防控不力,新校区工程建设存在廉政风险;干部选拔任用基础工作薄弱,执行干部选拔任用制度不严。

建议:坚持“党校姓党”原则;落实全省党校工作会议精神,建设精品课程;加强党的建设,强化党性修养;夯实党建工作基础,规范党员管理,加强党的基层组织建设工作;进一步从严治党,建立健全各项管理制度,规范选人用人工作。

江汉大学党委

党委领导核心作用发挥不好、党的组织生活制度坚持不够

问题:贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不力,思想政治教育贯穿教学全过程不到位;组建至今未召开党代会;领导班子结构不优,配备不齐,党委领导核心作用发挥不好;党的组织生活制度坚持不够,“两学一做”学习教育活动开展不扎实,主体责任落实不力,纪检监察机关“三转”不到位,监督执纪问责不过硬;党风廉政建设薄弱,存在违反中央八项规定精神等突出问题;违反规定提拔任用干部,教师招聘、人事代理问题突出;合作办学存在风险。

建议:全面落实“两个责任”,进一步加强思想政治建设和班子建设;深入推进全面从严治党,促进党风校风学风不断好转;严格遵守《干部选拔任用条例》,严把选人用人关,落实好人才引进各项政策;强化监督执纪问责,加大专职纪检干部教育培训力度,以更大担当净化政治和学术生态。

长江职业学院党委

“四个意识”不强、“两个责任”没有落地生根

问题:“四个意识”不强,贯彻落实党的高校工作方针和习近平总书记系列重要讲话精神不到位;党组织建设比较薄弱,“两学一做”流于形式,学生党员发展质量有待提高;主体责任落实不到位、监督责任缺位比较严重,学校纪检监察系统长期处于“纪委缺书记、基层缺委员、办案缺人手”的“三缺”状态;“四风”问题仍不同程度地存在,存在滥发津补贴问题。执行选人用人政策不严格,落实干部选拔任用制度不到位。

建议:牢固树立“四个意识”,充分发挥党委领导核心作用;从严从实抓好党建,层层传导党建工作压力,切实把党建工作各项任务要求落实到办学治校全过程;压紧压实“两个责任”,纪检监察部门要进一步推进“三转”,坚持不懈纠正“四风”;认真执行干部选任程序和相关政策。

武汉商学院党委

领导核心作用发挥不充分、“四风”问题依然存在

问题:党委领导核心作用发挥不充分,整合力和凝聚力不强;党委履行党建工作责任不力,基层组织建设不够扎实,制度建设不够健全,执行不够有力;主体责任压力传导不力,审计发现问题未彻底整改到位;党风廉政建设和反腐败工作乏力,廉政风险点监管不严,“四风”问题依然存在;项目立项审批不规范,资产和财务管理比较松散;执行选人用人制度不严格,干部队伍、师资队伍、管理人员队伍建设有待加强。

建议:切实履行党建工作责任,牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念;全面从严治党,进一步强化党委的主体责任和纪委的监督责任,加大对违纪违规案件的查办力度;理顺干部管理体制,严格执行选人用人有关制度,加大优秀人才引进力度。

湖北工程学院党委

执行民主集中制不严格、廉政风险点监管不严

问题:党委领导下的校长负责制贯彻不到位;党委领导核心作用发挥不充分,执行民主集中制不严格;基层组织建设和支部管理软弱松散;“四风”问题依然存在,十八大后仍然存在铺张浪费、违规公款消费、超标准公务接待、滥发津补贴等突出问题;廉政风险点监管不严,少数领导干部利用职权违规为子女转学转专业;执行选人用人制度不严格,进人存在违反程序和照顾性安排现象。

建议:充分发挥党委领导核心作用;切实履行党建工作责任,不断加强党的思想、组织、制度、作风建设;落实全面从严治党要求,加大对违纪违规案件的查处力度,做到有案必查;认真执行干部选任标准和程序,严格遵守组织人事纪律;持续扭转“四风”。

湖北职业技术学院党委

政治履责担当不力、“四风”问题依然突出

问题:党委在谋长远、议大事上存在不足,党内政治生活不够严肃,思想建设流于形式,个别领导干部执行民主集中制不严格;政治履责担当不力,主体责任落实不到位,没有形成有效的压力传导机制,监督责任落实不到位,执纪问责宽松软,存在“老好人”思想;“四风”问题依然突出,个别领导干部违规收受承包商礼品礼金,接受吃请,存在借考察之机公款旅游现象;执行选人用人政策不严格。

建议:进一步加强党的建设,增强管党治党能力,着力解决领导干部存在的“不严不实”问题;进一步强化党委主体责任和纪委监督责任,强化源头治理,把纪律挺在前面;进一步贯彻执行《干部选拔任用条例》,严格按照规定程序、标准、条件来选人用人;持续扭转“四风”。

湖北医药学院党委

党的建设工作抓得不实、干部监督制度落实不够到位

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