对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确,举报是公民的一项宪法权利

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对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确,举报是公民的一项宪法权利

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为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动,日前,国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电[2015]1号),明确2015年9月3日全国放假1天。

中新网8月19日电
就浙江省高院院长齐奇向最高人民法院递交了《关于宋城集团以舞台剧和官网举报方式实施诬陷、诽谤事件应予追究法律责任的报告》一事,宋城集团18日在其官网发布声明称,恳请最高人民法院依法行使相关审判监督职能,依法对本案件进行审查。

为贯彻落实国务院文件精神,近日,人力资源社会保障部发出通知,对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知指出,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。按照通知要求,各地人力资源社会保障部门将加强宣传,指导用人单位做好落实工作,切实维护职工权益。(记者何源)

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延伸阅读:抗战胜利70周年放假安排:9月3日开始放假
周日补休2015年9月3日全国放假原因
为纪念抗战胜利70周年纪念中国抗战胜利70周年放假安排:9月3日至5日调休放假

声明全文如下:

对齐奇院长要求追究宋城集团法律责任的声明

8月10日,我司执行总裁向中纪委实名举报浙江省高院院长齐奇失职渎职、干扰司法公正。在获知中纪委受理后,8月11日,我司官网向社会公布了向中纪委实名举报的事实,而并不是用舞台剧和官网去举报。我们相信国家,相信法律,也相信像齐奇这样的高院院长是极个别的,所以我们才敢实名举报。举报是公民的一项宪法权利。宪法规定:对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压制和打击报复。

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